为促进公司战略落地，学习和研究阿米巴经营模式，实现企业的经营创新，增强公司员工经营意识，使人人成为经营者，增强企业市场竞争力，恒合商学院于2021年12月8日在公司内部开展了为期一天半的阿米巴经营模式培训，公司部分后勤人员、60余名营销干部及相关领导参加了此次培训。
陈伟华老师讲解阿米巴
培训会上，和英企业管理咨询有限公司的陈伟华老师就阿米巴经营理念、阿米巴组织划分、经营会计、经营哲学等内容进行了精彩纷呈的讲授，向与会人员进一步传授了阿米巴经营之道。
邱总作开班动员讲话
四川恒通经营管理部部长邱江在开班仪式上发表了动员讲话。“随着公司的不断发展，在各个领域和板块都需要经营管理型人才。阿米巴经营模式是‘以人心为本’，企业在追求利益的同时重视员工的幸福感和培养有经营意识的人才，调动员工的积极性，从而实现‘人人都是经营者’的目标。阿米巴经营模式既满足公司的发展需要，又符合公司的经营理念，因此势在必行！”同时，邱总指出，公司秉承“与客户共同做强做大，成就客户就是成就公司”的经营理念，竭尽全力为大家培训学习强本领，旨在更好地服务我们的合作伙伴，帮助合作伙伴赋能升级，提升经营管理水平，希望各位战友珍惜学习机会，认真听课，虚心学习，把握并消化培训内容，今后充分运用到工作实践中去。
授课中，陈老师甄选了稻盛和夫经典案例范本并结合了多个实战案例，围绕核心模块，为现场学员们带来了全新的企业经营理念和企业变革的新方向。让大家全方位认知阿米巴，让学员对于课程的学习与理解变得更轻松更通透，而其富有感染力的讲解，更赢得了学员们阵阵掌声。
各小队实战检验
躬行实践，检验成果。课上，老师让学员们摸拟企业经营，实行分组成立各个小型的企业经营团队并推选出每组的巴长，在课中实行小组PK，烘托出良好的“比学赶帮超”氛围，在陈老师的带领下，现场气氛热烈，学员们在认真记录课程要点的同时，积极提问，并踊跃参与每一次的互动和模拟训练，多次进行方案研讨，不断碰撞出思维的新火花，以亲身经历感悟阿米巴经营的精髓。本次培训的目的在于让大家在摸拟实战中，体会到人人参与经营，从而激活小单元，实现企业持续高利润的幸福经营。
获奖团队获得表彰
通过系统的讲解授课，学员们纷纷表示收获颇丰，来自经销商部的杨君斌表示：“这次学习最大的收获就是，阿米巴让人人成为经营者的思想精髓，以前企业靠火车头拉动，而阿米巴让企业变成高铁，让每一节车厢都运转起来，大家齐心协力往前跑，这也让我们对今后的工作很有信心。”
鼓励团队接受“负激励”
培训结束后，通过统分核算，四队、六队、一队依次分别获得小组PK前三名。邱总对学员们的表现给予了赞扬并作了总结讲话，他表示，此次阿米巴培训既可以强基固本、又能开拓思维，大家要积极汲取阿米巴经营模式的精妙之处，在今后的工作中进一步加强学习，做到融会贯通、学以致用，将学习的理念和方法运用到实际工作中，努力提高经营质量和效益，实现经营管理上的创新，深化改革，以发展助力公司迈进新征程。
齐唱战友之歌
阿米巴经营模式是一个全员参与的经营管理模式，目的旨在培养每一位员工成为经营者，提升经营意识。此次培训，为公司营销干部提升经营管理能力进一步赋能，相信大家定会利用所学，更好为合作伙伴服务，持续帮助合作伙伴提升经营能力，向经营更宽更高领域进军，共创事业更精彩的未来，同时更好地实现公司经营效益的提升，助力公司高质量快速发展。
恒合商学院
恒合商学院是四川恒通致力于培养实用型高素质职业化经营管理团队的培训组织，是基于四川恒通企业内部组织能力提升需要，提升员工职业化能力，提升干部管理能力与领导能力，提升企业合作伙伴应对新时代发展所需的职业素养，助力当地中小民营企业高质量发展而成立的培训服务组织。
恒合商学院沿袭与升华了四川恒通“像学校”文化，秉承恒通优秀企业文化，凝练恒通20余年的企业内外部培训经验及培养特色，开展有恒合社及中小民营企业干部、骨干、业务团队所需的经营、管理、领导、营销、专业
技术、管理工具运用等教育培训。恒合商学院的成立，希望为中国民营企业的高质量发展、实现中国两个一百年的奋斗目标而贡献微薄之力！
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