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“不喜欢现在的工作,要不要换?” “那你喜欢钱吗?”

来源:牧通人才网 2018-11-28 17:02:12| 查看:

  临近年关,考虑换工作的人越来越多。
  
  最近就有一位朋友和我聊到换工作的话题,他说,现在的工作自己不喜欢,恰逢年底想离开,但是又不知道自己适合做什么,该怎么办?
  
  其实,有这种想法的朋友肯定不止一个。从事着一份并不怎么喜欢的工作,却又无力反驳,嘴上想说换工作,脚下却迟迟迈不出那一步。
  
  也曾想过任性一把,拿出辞职报告,写下“世界这么大,我想去看看”几个字之后甩袖而去,可还没动笔,就已被生活的账单打醒。
  
  那么究竟该如何破局?该以什么样的心态面对不那么喜欢的工作?
  
  01、你的不喜欢,可能只是陷入了“认知陷阱”
  
  奇葩说的辩题,总会引起热议,之前有个辩题:“高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作,你会选择哪个?”,让我印象深刻。
  
  如果非要是一个单选题的话,我相信大多数的成年人,都更偏向“高薪不喜欢的工作”,因为在每一个身负重担的成年人眼里,工作就是工作,一种谋生的手段而已,只要能赚钱养家,不喜欢也会逼着自己做下去。
  
  所以,“喜不喜欢”并不是放弃一份工作的借口,它纯粹是一种个体主观感受,容易被“认知陷阱”误导,被不良情绪放大。
  
  知识达人萧秋水曾经画过一个知识图谱,他认为选择一份工作主要有:
  
  行业、公司、地域、收入、环境、发展空间等。
  
  不妨把你讨厌的那份工作列上去,看看它是否真的如你口中说的那般不堪。如果是,没什么好说的,当断即断;如果不是,恐怕就需要调整自我认知,到底是工作不好,还是我们的状态不对。
  
  02、能把不喜欢的工作做好,才是真的优秀
  
  进一步看,如果你确信已经充分认识「这份工作」,并且依然不感兴趣,又不能立马闪人,这种情形下,该怎么过呢?
 
“不喜欢现在的工作,要不要换?” “那你喜欢钱吗?”
  
  有的人会说:
  
  得过且过呗,当一天和尚撞一天钟,何必那么认真?
 
“不喜欢现在的工作,要不要换?” “那你喜欢钱吗?”
  
  如果有这种想法,我劝你尽早打消这个念头,这样既消耗工作,也消耗自己。
  
  既然也离不开这份工作,不如用你喜欢的方式去改造它,把“要我做”为“我要做”,让它变成一种活泼的享受,变成一种有趣的挑战?
  
  蒋帅刚出来实习的时候,像多数毕业生一样,没有方向,在几个都不怎么喜欢的就业方向里,选择去做了饲料销售。
  
  性格内敛、不爱说话的他,想着先做一段时间,拿到实习证明后,再去找喜欢的工作。
  
  他说,那段时间真的挺难熬,每天跟着老业务员跑客户、做单的过程中,承受到不止1万点的暴击,从名牌大学生到扫街小哥的落差,让他常常怀疑人生。
  
  可即便如此,他仍没有消极怠工,自暴自弃,想着即使最后要离开,也希望离开是主动选择的结果,而不是末位淘汰、被动辞退的羞辱。
  
  在半年的不懈努力下,他成功签到了一个大单,高兴的拿着奖金请客吃饭,在饭桌上,他对几个新进的销售说:
  
  “工作不是为别人,即使不喜欢,也要把关键的事做好,丰富自身技能,做好本职工作,才是应该有的态度。”
  
  是的,人生中没有哪件事是徒劳的,即便有些事不那么喜欢,不能得到别人的夸奖,不能被别人认可,也应该竭尽全力做好能做的每一件事情。
  
  03、挖掘职位的意义和闪光点,
  
  把自己交给时间
  
  生活就是这么烧脑,真相又永远纠缠不清。
  
  在累到某一刻的时候,或许会后悔、迷惘,想着现在的不顺心,换个环境应该就能改善了吧?真的未必。
  
  在你看来,IT行业光鲜亮丽,技术员月入万薪,却不知道他们的工作时间996 ,每天被KPI压得喘不过气;
  
  在你看来,宠物行业前景大好,宠物医不需要被封闭,却不知道他们每天24小时 on call出诊,随时等候待命;
  
  在你看来,机关体制内的职位稳定,公务员轻松无压力,却不知道他们每天要小心明枪暗箭,一次升迁要等上好几年;
  
  有意思的工作永远是别人家的工作,就像小时候妈妈眼中,优秀的孩子永远是别人家的孩子。和蜕变的人相比,你缺的,不过是一份冷静和思考。
  
  喜不喜欢只是其次,能通过现有的工作和外界资源力量提升自己,并达到一定的高度,才是能力价值所在。
  
  换一个乐观的心态,很多时候我们不喜欢自己的工作,无非是因为工作千篇一律、简单枯燥。但是再不起眼的工作,只要用心,也总能找到挖掘闪光的机会。
  
  最后,最基础的一点:就算再不喜欢你的工作,也一定要对本职保持敬意,说不定好运在哪一刻就降临了呢?
 

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