挑战系活动｜协同发展共创未来—安食农科公司《夺冠》观后感

来源：挑战集团ChallengeGroup 2021-02-01 14:22:19| 查看：次

安食农科公司积极响应集团号召，组织全员观影《夺冠》，学习中国女排百折不挠、全力拼搏的精神。在2020年全国抗疫背景下，安食每位同仁观影后无不为中国女排的精神震撼和感动，大家看到中国女排四十多年来，树立目标并为之坚持奋斗，力排众议，最后取得傲人成就，大家纷纷表示要以更加昂扬、饱满的状态迎接未来的工作，努力再创佳绩！

安食农科
业务骨干观影分享

总经理梁豪：

"有一种骄傲,叫中国女排，有一种精神，叫女排精神!”我们重提女排精神，那么，这种精神是什么？这是永不言弃的精神。前行的征程永远都不会一帆风顺，实力有长有消，过程有起有伏。在高处不因胜利而沉醉﹔在低谷不因暗淡而迷失。只有永不言弃的民族，才可以真正在风雨中屹立不倒；这是团结一心的精神。女排精神中，积淀着集体主义的传统，女排的战绩，也包含着集体的力量。致敬女排精神，学习女排精神，未来安食团队要执着拼搏、永不言败，时刻惊醒着、时刻准备着、时刻行动着！

供应链总监李庆芳：

两小时的电影，一次次眼泪狂奔，一次次激情澎湃，一个个灵动的角色所呈现出来的令人无限敬佩的气质与力量，总是令人感慨万千。从女排精神的塑造到女排精神的再次崛起，这一过程，凝聚了一代又一代排球人艰苦卓绝的努力，他们一次次用冠军奖杯诠释着女排精神的深刻内涵。激动过后，不免联想到了我们自己，眼下的安食团队不正是早期女排吗？坎坷时是垂头丧气还是竭力担当？挫败时是心灰意冷还是奋力崛起？安食要发展，挑战精神不可或缺！安食要壮大，挑战精神就是最好的传承和指路的明灯。安食同仁要继续发扬挑战精神，为集团作出更大的贡献。

供应链副总监王海涛：

中国刚参加世界级比赛的时候，还很弱小，女排也想向世界证明，中国人在运动上也不输人，那个时候训练很拼命，人也很单纯，女排精神就是敢打，敢拼！86年的训练基地，墙上的每一个球印，每一个坑洼，都是一代人的回忆，都是女排精神的体现。集团正处在改革发展的变革期，以往的发展也是一代人努力的结果，我们要坚守挑战文化，不忘初心，在蔡博士的带领下，挑战系的事业必将大踏步发展，挑战系的改革势必达成！我们要发扬挑战精神，勇于创新，永不言败，在改革发展这条路不偏离，不动摇。

安食到家事业部副总监赵松：

作为80后的一员，女排精神铭刻在我幼年的记忆中，中国女排1981年首次夺取世界冠军，到2016年梦圆里约奥运，35年团结拼搏之路，成为几代人共同的成长记忆。任由时光流转，总有一个情节挥之不去，始终深藏心中催人奋进，愈发历久弥新。值得记住的不仅仅是时隔十二年的奖牌，不止是重返巅峰的新黄金一代，女排不是过时的怀旧情怀，而是崭新纯粹的精神力量。面对困难，中国女排不畏强手、顽强拼搏。面对集团发展，我们需要不畏艰难，勇往直前，发扬挑战精神，勇于挑战，突破自我，实现自我！

储运部经理郭伟：

提到中国女排，国人无不为之骄傲，中国女排一次次不畏艰难上战场，勇攀一个个高峰，最终站在世界最高领奖台上屹立不倒，离不开中国女排顽强拼搏，永不言败的精神，正是所谓的女排精神。中国女排在前行的路上，不断追求技术创新，一直突破引领；敢闯敢试，从不畏惧；遇挫折，坚持永不放弃，值得我们每一个人思考和学习。作为挑战人，我们要学习、继承、发扬女排精神，在工作岗位上，从我做起，从现在做起，立足本职工作，提升工作质量，争创一流业绩，为集团实现跨越式发展贡献一份力量。

行政人事经理刘婧：

观影《夺冠》电影，记忆尤新的是80年代的女排在物资匮乏的年代，在简陋的环境中练习，年三十也训练到深夜，克服种种困难，这种为了共同目标忘我的“工作”状态值得学习，所以最后才有了女排姑娘们白手起家到铸就辉煌的结果，以及到后期从低谷的落寞到高峰的自信，靠的都是坚持不气馁、不放弃的奋斗，正是这种艰苦奋斗的精神，带他们走向了职业生涯的高峰。教会我们在工作中遇到难题要迎难而上，遇到困难激发斗志，条件不够创造条件也要尽力完成任务。做为挑战人，我们要挑战自我，与团队成员携手，共同看不一样的人生风景。

市场部经理闫鹂笠：

没看电影之前，对中国女排并不是很了解，只是通过新闻、热搜大致了解到，中国有这么一支优秀的团队获得了冠军，为国家争得了荣誉。观影后才真真切切地了解到这份荣誉的来之不易，站到世界的顶峰是要为之付出代价的，没有人能随随便便成功，但我知道电影里也只不过呈现她们为排球拼搏的冰山一角，但仅仅因为这一角让我敬佩她们。我看到了中国女排的崛起、失败、再次崛起，让许多青年人知道了什么才是女排精神。在未来的工作中，我会努力往前冲，不问结果，要奋斗过就不留遗憾。

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